Et si vous vous offriez le plus beau des cadeaux :
améliorer, optimiser votre travail en équipe.
Que disent-ils de moi ?
« J’ai eu la chance de rencontrer Jean-Marc lors de ma prise de poste en tant que directeur des systèmes d’information et des usages numériques alors que j’occupais précédemment un poste d’adjoint. L’opportunité d’un coaching individuel m’ayant été offerte par ma collectivité territoriale j’ai très rapidement choisi Jean-Marc sur sa grande expérience de cadre dirigeant afin de m’accompagner sur l’évolution de ma communication tant envers mon équipe, les directions métiers que mes pairs du comité de direction. J’ai particulièrement apprécié chez lui sa bienveillance, sa capacité d’analyse et d’écoute, mais également son talent à creuser au-delà de la surface et en excellent coach me pousser à évoluer « de l’intérieur », à me transformer. Je recommande Jean-Marc à tout cadre ou dirigeant souhaitant passer un cap. »
Frédéric Segaud, Directeur DSIUN, Etablissement Public Territorial Grand Paris Sud Est Avenir
Prise de hauteur, ne pas réagir à chaud, écouter pour mieux comprendre… J’ai eu l’opportunité d’être accompagnée par Jean-Marc et de travailler avec lui sur ma prise de poste de Directrice Adjointe d’une collectivité de 1200 agents (plus jeune du CODIR). Les sessions de travail avec Jean-Marc sonnaient comme une pause indispensable visant au retour et à l’analyse de certains situations complexes. Ce que j’ai particulièrement apprécié chez Jean-Marc, c’est : - Ses conseils toujours justes et parfaitement adaptés aux circonstances notamment du fait de son expérience professionnelle ; - Son écoute très active et sa compréhension fine des situations ; - Sa bienveillance dans l’explication de notions paraissant très simples mais qui appliquées au quotidien ont un effet très positif sur les relations professionnelles ou personnelles. Un grand merci à lui !
Directrice Adjointe
J’ai demandé à Jean-Marc de m’accompagner « pour faire évoluer mon comportement dans l’entreprise, être ce que je suis fondamentalement ».
Avec Jean-Marc, j’ai appris à laisser place à ma créativité, à prendre conscience de mes vraies valeurs. Un point qui est essentiel c’est que finalement dans tout changement, le seul qui est en mesure de le permettre c’est nous. La clé de toute cela est de laisser la place à ce que l’on est fondamentalement, en lâchant prise, et surtout en s’autorisant à toutes les possibilités que l’on se permet qui finalement est illimité si on le décide vraiment.
Ce que j’ai apprécié chez Jean-Marc, c’est son expérience dans le monde de l’entreprise, sa bienveillance, son écoute, sa détermination à vous élever, ses conseils et son humilité, ainsi que son respect absolu de la confidentialité qui permet de travailler en totale confiance.
Je recommande Jean-Marc aux managers qui souhaitent aller vers une transformation de soi, à ceux qui sont déterminer à mieux se connaitre pour être aligné tête, corps, cœur et être finalement le meilleur de nous-même pour soi et les autres.
Enfin je terminerai par cette devise qui symbolise tout ce travail partagé ensemble : « Être ce que je suis me rend plus fort !»
Patrice O. – Directeur Juridique – Entreprise Industrielle de 1 200 salariés
Cultiver son jardin professionnel en collectif n’est jamais chose aisée. Que vous soyez ou non compétent en matière de production horticole ou d’entretien d’espaces verts, il est indéniablement judicieux et bénéfique de solliciter un accompagnement extérieur pour développer son sens de l’évolution collective.
Au terme de l’intervention de Coévolusens auprès de l’équipe de direction de notre Centre de production horticole territorial, je ne peux que témoigner du sens de l’écoute, de la réactivité et du savoir-faire d’Eric Hugot et de Jean-Marc Vallas. Tout au long de cette mission et en dépit des inévitables variations climatiques, ils ont su avec talent, sérénité et pugnacité garder le cap. Grâce à leur implication, le collectif de direction est désormais aligné et paré pour tracer un futur désirable et surtout partagé.
Thierry BLOUET – Directeur Général Adjoint Citoyenneté – Grand Paris Sud Est Avenir
J’ai beaucoup apprécié la capacité de Jean-Marc à s’adapter aux différents sujets… allant de la gestion d’émotions à la structuration du discours… très rapidement j’ai eu l’impression que Jean-Marc et moi nous nous connaissions depuis très longtemps… https://www.youtube.com/watch?v=-nK2t9MJakY&feature=youtu.be
Eric F. Directeur Général
J’ai demandé à Jean-Marc de m’accompagner … pour tirer le meilleur parti d'une situation professionnelle qui représentait pour moi un challenge. Avec Jean-Marc, j’ai pris conscience de ma capacité à gérer les enjeux qui se présentaient …. Ce que j’ai apprécié chez Jean-Marc c’est sa capacité d'analyse, le recul qu'il aide à prendre pour voir les enjeux de situations relationnelles de travail complexes, sa capacité à la fois à faire émerger les solutions ajustées de la personne coachée mais aussi à se mouiller et à donner son point de vue, à la manière d'un conseil. Ces aller-retours entre deux postures d'accompagnement ont été riches et percutants pour moi. J'ai également apprécié sa forte implication et sa disponibilité : pour lui ses clients comptent vraiment. Je recommande Jean-Marc aux managers qui veulent prendre leur pleine puissance en toute humilité.
Anne G. , Responsable formation
« son grand cœur…capacité d’empathie, d’écoute… pertinent, toujours présent… sur qui on peut compter…profiter de son expérience… un très joli voyage… extraordinaire » https://www.youtube.com/watch?v=Lqf6pDvNI6I&feature=youtu.be
N.C. DRH
J’ai rencontré Jean-Marc par hasard lors d’un événement professionnel, nous avons gardé contact et deux ans plus tard notre travail a commencé. Ce qui m’impressionne le plus chez Jean-Marc est sa qualité d’écoute et de compréhension, j’ai pu régler tant mes problèmes professionnels que personnels.
Je recommande Jean-Marc les yeux fermés à tous ceux qui sont prêt à avancer !
Merci pour tout.
Noé Jeune Entrepreneur.
Je cherchais un premier emploi ... j'avais passé beaucoup d'entretiens et eu aucun retour positif... Jean-Marc m'a aidé à me découvrir et à me différencier par rapport aux autres candidats ... très peu de temps après j'ai réussi à me faire recruter https://www.youtube.com/watch?v=Qpeu0FSgW7o&feature=youtu.be
A.T. Jeune diplômé
Quelqu'un qui aide un manager quand celui-ci a des questions sur l'organisation de son équipe ou sur l'évolution de sa carrière... quelqu'un qui comprend très bien les enjeux https://www.youtube.com/watch?v=usCGCdDt4f8&feature=youtu.be
Antoine D. Senior Manager
Son acuité de jugement, sa totale franchise ... son bouillonnement intellectuel le conduit à vous apporter un éclairage immédiat ... cette volonté de vous apporter du plaisir https://www.youtube.com/watch?v=Z9d0kQKb_iU&feature=youtu.be
G.L. Dir. Sécurité
Personne généreuse... incroyable capacité à prendre de la hauteur de vue... cette capacité à toujours aller de l'avant, de se poser ... puis d’accélérer ... c'est ça qui fait bouger les lignes https://www.youtube.com/watch?v=008i4NO_3N8&feature=youtu.be
Y.T. Dir. Communication
Sa réelle capacité d'écoute et d'empathie ... sa réelle capacité à travailler en équipe, ce qui fait de lui un partenaire de confiance, sans égo, sans bataille de territoire, en totale synergie https://www.youtube.com/watch?v=PQBWQx_Xyng&feature=youtu.be
I.B. Dir. Marketing