Et si vous vous offriez le plus beau des cadeaux :
améliorer, optimiser votre travail en équipe.
Une équipe c’est une somme d’experts, chacun à sa place, chacun donnant le meilleur, pour un objectif commun, jouer une partition, avec un chef qui prend du recul, donne le la, et soutient à la fois chaque membre de l’équipe et l’ensemble
Une équipe c’est une somme d’experts, chacun à sa place,
chacun donnant le meilleur, pour un objectif commun, jouer
une partition, avec un chef qui prend du recul, donne le la,
et soutient à la fois chaque membre de l’équipe et l’ensemble
Vous êtes :
dirigeant ou manager, en entreprise ou en collectivité territoriale, et vous êtes confronté à une situation de type :
• Vous avez des problèmes, des soucis avec votre équipe ? elle manque de motivation ? a perdu de l’énergie ?
• Votre équipe se dispute, des incompréhensions se sont développées entre eux ? surtout depuis le télétravail ?
• Vous rêvez d’une équipe de rêve (« dream team ») où tout est fluide, où chacun vient travailler en comprenant le sens, en partageant les mêmes valeurs, avec confiance et solidarité.
Faut-il résoudre un problème ?
Les experts du conseil, qu’on appelle aussi « solutionneurs de problèmes » analysent les situations en espérant trouver le cœur du problème, afin de le résoudre, pour faire avancer les choses. Et en pensant à résoudre le problème ils le créent parfois et l’amplifient souvent. Observons la nature, les lois du vivant : est-ce qu’un arbre cherche à résoudre un problème ? non, il cherche plutôt à trouver les ressources qui lui manquent. En tant que coach, mon métier est d’accompagner mes clients à trouver les ressources en eux qui vont leur permettre de grandir en équipe.
La vie ce n’est pas d’attendre que les orages passent, c’est d’apprendre comment danser sous la pluie » Sénèque.
Retrouvez une cohésion d’équipe, retrouvez un plaisir de travailler
ensemble, dans la compréhension réciproque.
Quelques outils / méthodes pour la transformation d’équipe
- Les lois du vivant
- La systémie
- L’appréciative Inquiry
- La démarche cohésion
Je vous propose un programme d’accompagnement personnalisé, dont nous définirons ensemble la durée, le rythme, la fréquence pour répondre à votre attente. Prenez contact pour un rendez-vous « découverte » entièrement gratuit.
C’est quoi une équipe ?
Qui sommes-nous pour vous accompagner ?
Histoire d’équipe : il y a une douzaine d’année, je suis amené à réfléchir dans une formation sur quel type de manager je suis, sur quel type d’équipe j’ai, puis sur ce que je veux faire de l’équipe, et enfin de ce que je dois changer pour y arriver… je fais le programme et une évidence s’offre à moi sur l’axe de progrès : je veux faire le même travail de réflexion avec mon équipe. On m’expliquera que ce n’est pas possible, pas de budget, pas d’intervenants pour… je ne lâcherai pas, je trouverai des solutions et je le réaliserai. L’équipe en a été transformée, une nouvelle dynamique s’est installée, c’était mon premier coaching d’équipe.